Assurance vie
Votre volume d’assurance vie est égal à 3,5 fois votre salaire annuel jusqu’à 65 ans ou jusqu'au jour précédant le début de votre retraite, selon l'événement survenant en premier. À compter de 66 ans, que vous soyez employé(e) ou retraité(e), le volume de votre assurance diminue progressivement. Dans tous les cas, le volume assurable est arrondi au 1000 $ supérieur.
La prime est assumée à parts égales par l’employé(e) et par l’Université. Votre quote-part est calculée en fonction de votre volume d’assurance arrondi et est ou sera prélevée sur chacune de vos paies ou de vos rentes. Notez qu’à compter de 70 ans, que vous soyez employé(e) ou retraité(e), la prime est assumée en entier par l’Université.
Veuillez noter que la prime payée par l'Université est un avantage imposable aux deux paliers de gouvernement.
Cliquez ici pour consulter votre contrat d'assurance vie.
Exemple de calcul pour un salaire annuel de 50 000 $
| Selon l'âge | Employé(e) actif(ve) Pourcentage admissible | Retraité(e) Pourcentage admissible | Volume assurable arrondi |
|---|---|---|---|
| 3,5 fois le salaire jusqu'à 65 ans | 3,5 fois le salaire au jour précédant le début de la retraite ou à 65 ans* | 175 000 $ | |
66 ans | 25 % du volume à 65 ans | 25 % du volume au jour précédant le début de la retraite ou à 65 ans* | 44 000 $ |
67 ans | 20 % du volume à 65 ans | 20 % du volume au jour précédant le début de la retraite ou à 65 ans* | 35 000 $ |
68 ans | 15 % du volume à 65 ans | 15 % du volume au jour précédant le début de la retraite ou à 65 ans* | 27 000 $ |
69 ans | 10 % du volume à 65 ans | 10 % du volume au jour précédant le début de la retraite ou à 65 ans* | 18 000 $ |
70 ans et plus | 5 % du volume à 65 ans | 5 % du volume au jour précédant le début de la retraite ou à 65 ans* | 9 000 $ |
* Selon l'événement survenant en premier
Tarification
Pour chaque |
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Désignation de bénéficiaires
Vous pouvez désigner les bénéficiaires de votre choix en remplissant le formulaire de désignation de bénéficiaires et en l'acheminant par courrier à l'adresse suivante :
Université de Montréal
Direction des ressources humaines
Avantages sociaux
C.P. 6128, Succursale centre-ville
Montréal, QC Canada
H3C 3J7
Veuillez noter que pour modifier une désignation irrévocable, la personne désignée doit signer à cet effet. Une désignation irrévocable d'une personne mineure devra se faire lorsque la personne désignée aura atteint la majorité.
En l'absence de bénéficiaires, votre assurance vie sera payable à votre succession (selon les dispositions prévues à votre testament ou, si vous n'avez pas de testament, selon les lois en vigueur).
En remplissant le formulaire, assurez-vous :
- d'indiquer votre nom, prénom et numéro d'employé;
- si vous désignez un(e) bénéficiaire, d'indiquer son nom et prénom, le lien de parenté, le pourcentage qui lui est attribué et si la désignation est révocable ou irrévocable. À ce sujet, nous vous suggérons d'opter pour une désignation révocable afin de pouvoir modifier votre dossier en tout temps;
- de le signer et d'indiquer la date;
- d'utiliser un crayon à l'encre bleu, de préférence, afin d'éviter toute ambiguïté sur la nature du formulaire (copie ou original).
- de ne pas oublier pas de faire signer votre formulaire par une ou un témoin. Veuillez noter que l'assureur recommande que la personne agissant comme témoin ne soit pas bénéficiaire de votre assurance.
Refus de participation au régime d'assurance vie
En tant que retraité(e), vous pouvez demander la cessation de votre participation au régime d'assurance vie collective en remplissant le formulaire prévu à cet effet et en l'acheminant par la poste à l'adresse suivante:
Université de Montréal
Direction des ressources humaines
Avantages sociaux
C.P. 6128, Succursale centre-ville
Montréal, QC Canada
H3C 3J7